Sostenibilidad

CHECKLIST DE SOSTENIBILIDAD
For the English version, please see below.

El mundo cambia a gran velocidad. Conceptos como cambio climático, responsabilidad social corporativa (RSC), criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG), objetivos de desarrollo sostenible (ODS), el Green Deal o el empoderamiento ciudadano son hoy parte del día a día de las organizaciones. Y este es un camino que no ha hecho más que empezar.

Las organizaciones deben contribuir de forma activa al desarrollo de la economía, la sociedad y el medio ambiente de manera simultánea. Y esta obligación acarrea consecuencias para las empresas, que deben adaptar sus comunicaciones, actividades e incluso estrategia a las demandas ciudadanas y gubernamentales si quieren rentabilizar su negocio.


D&C Asociados
quiere acompañar a sus clientes en este viaje, a través de una herramienta de consultoría desarrollada internamente que valora la posición de cada empresa en cada uno de los factores relevantes en este campo.

Para el diseño de este producto hemos contado con el know-how y experiencia de expertos consultores en sostenibilidad y management, que han desarrollado una herramienta que permite tomar la temperatura a la empresa en las áreas de gobernanza, economía, medio ambiente y sociedad, áreas críticas en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible aprobada por la ONU y que va a condicionar la forma de hacer negocios para todos en el futuro.

 


El CHECKLIST DE SOSTENIBILIDAD nos permite radiografiar, de forma rápida, concisa y específica el funcionamiento de la empresa en cada una de las áreas relevantes, identificar los gaps de mejora y establecer un plan de futuro con propuestas concretas en cada una de las dimensiones de desarrollo sostenible.

De este modo, nuestros clientes podrán encarar un futuro incierto

  • Con mercados cada vez más competitivos y con regulaciones más estrictas
  • Donde el capital humano y la responsabilidad social serán críticos
  • En que los recursos de las administraciones (fondos UE, ayudas post Covid, etc.) se asignarán en base al cumplimiento de los ODS

con una estrategia y un management sostenibles que maximizarán la viabilidad de sus empresas a largo plazo.

Sustainability Checklist

The world changes at a rapid speed. Concepts such as climate change, Corporate Social Responsibility, Environmental, Social, and Governance principles (ESG), Sustainable Development Goals (SDG), the Green Deal, and citizen empowerment are now a part of the day-to-day for organizations. And, notably, all of these initiatives are just the beginning of the journey.

Organizations should actively contribute simultaneously to the development of the economy, society, and environment. This Triple Bottom Line consequently obliges companies to adapt their communications, activities, and include strategies to satisfy the demands of citizens and governments if the business wishes to remain profitable. 

D&C Asociados wants to accompany their clients on this journey through the utilization of an in-house consulting tool that was developed to assess and evaluate the status of each company as it relates to the relevant fields of sustainability.

To design this product, we worked with experts in the field of sustainability management and utilized their know-how and experience to develop a tool that allows us to take the pulse of the company in the fields of governance, economy, environment, and society. These four themes are central to the UN’s 2030 Agenda for Sustainable Development which is set to shape how business will be conducted for the foreseeable future.

The SUSTAINABILITY CHECKLIST allows us to conduct an in-depth analysis in a concise, company-tailored, and time-efficient manner for each of the relevant areas of sustainability. From there, we can identify gaps to be improved upon and establish a plan with concrete proposals for each of the dimensions of sustainable development. 

In this way, our clients will be able to face the uncertain future

  • Of increasingly competitive markets bound by stricter regulations
  • Where human capital and social responsibility are crucial
  • Where administrative resources (EU funds, Post-Covid Relief, etc.) are distributed on the basis of progress towards the SDGs

with a sustainable management strategy that maximizes the viability of the company in the long run.